[DISC진단/커뮤니케이션]

관리자
2018-02-17
조회수 562


커뮤니케이션스킬교육과 직장예절교육, 소통교육 등에 많이 활용되고 있는

행동유형진단 DISC교육 프로그램을 소개합니다.


! DISC 진단 이란?

보통 성격진단으로 많이 알려져 있는 DISC진단은, 정확히 말하면

환경, 상황에 따라서 변하는 행동유형진단 이라고 합니다.


일반적으로 사람들은 태어나면서부터 현재에 이르기까지 자기 나름대로의 독특한 동기요인에 의해

선택적으로 행동을 취하게 되는데요, 그것은 하나의 경향성을 이루게 되어

자신이 일하고 있거나, 생활하고 있는 환경에서 아주 편안한 상태로 자연스럽게 그런 행동을 하게 됩니다.

우리는 그것을 행동패턴 또는 행동스타일 이라고 부르지요.


사람들이 이러한 행동 경향성을 보이는 것에 대해 1928년 미국 콜롬비아대학 심리학교수인

윌리엄 M. 마스톤 박사가 독자적인 행동유형모델을 만들어 설명하게 되었으며,

이것을 DISC 진단이라고 합니다.


마스톤 박사에 의하면, 인간은 환경을 어떻게 인식하고 또한 그 환경 속에서

자기 자신의 힘을 어떻게 인식하느냐에 따라 4가지 형태로 행동하는 경향이 있다고 하였는데,

즉 환경을 적대적이로 비호의적으로 보느냐, 아니면 우호적이고 지원적으로 보느냐에 따라

행동하는 경향이 다르며, 그렇게 인식한 환경 안에서 자기 자신의 힘이 그 환경보다 더 강하다고 인식하거나

또는 약하다고 인식하는 것에 따라 행동하는 경향이 다르다고 합니다.

마스톤 박사는 이러한 인식을 축으로 인간의 행동을 각각 주도형 / 사교형 / 안정형 / 신중형 으로 구분하며,

그것을 DISC 행동 유형진단으로 부르기로 하였습니다.

  


 기업교육엔터테인먼트의 DISC 행동진단 유형 프로그램은,

진단에서 그치는 것이 아니라 진단을 활용하여

집단 내 이를테면 직장의 조직이나 학교 등 에서의 인간관계, 커뮤니케이션스킬,

상담 및 코칭 스킬 등에 효과적으로 구성되어 있습니다.



참여형 실습 교육이기 때문에

지루할 수가 없는 교육, 만족도가 낮을 수 없는 교육, 교육 효과가 나타나지 않을 수 없는 교육,

이상 기업교육엔터테인먼트의 행동유형진단 DISC 교육 프로그램을 소개해드렸습니다.

교육 문의 및 신청 환영합니다 :)



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